1、创新学生管理模式，育人效果进一步显现

学院紧紧围绕着学生“成人成才”教育，深入推进“导师制”，健全学生管理工作体系，加强大学生思想教育。学院扎实开展“三联两导”学生管理新模式，通过学院领导联系系、中层干部联系班、教职工联系宿舍以及辅导员、心理疏导，学院教师全员参与到学生管理工作当中，并通过广泛开展“成人成才” 系列主题教育活动，全员、全域、全程助力学生健康成长。

2、专业课程建设成效显著

学院始终根据市场需求，不断调整优化专业结构，发展特色优质品牌专业。2017年11月，教育部和国家旅游局联合发出通知，学院旅游管理专业成为学院首个全国职业院校旅游类示范专业。2018年1月，学院成功入选国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地

3、师资队伍整体素质有了进一步提高

学院采取引进、培养、聘用等多种形式，努力改善和提高师资队伍的整体素质和水平。本年度引进26名硕士以上学历教师，组织教师各类培训800余人次，聘请校内外专家20余人次在校进行专题培训，教师的整体素质和职业能力进一步提高。

4、科研能力和效果不断加强

2017年，学院共申报课题96项，立项60项，结项课题51项，科研成果获奖7项，获得科研资助资金60.03万元。学院学报稿件质量不断提高，全年发表文章103篇，全年对外埠发行期刊2562册，对内发行690册，学院学报复合影响因子在全国职业院校排名41位，影响力进一步增强。